Le Black Class Action Secretariat réclame une enquête sur les méthodes d'évaluation et d'encadrement au sein de la Police provinciale de l'Ontario (PPO). Cette demande survient après que trois recrues noires ont rapporté avoir subi de la discrimination liée à leur culture, leur accent et leur façon de communiquer. Selon le groupe, ces agents ont été victimes de moqueries et de sanctions disciplinaires injustifiées, contrairement à leurs collègues blancs. Deux des recrues ont été congédiées durant leur période de probation, tandis que la troisième est en congé médical. L'un des plaignants a affirmé avoir été dénigré pour son accent et empêché de s'alimenter correctement durant ses quarts de travail. De son côté, la PPO assure prendre ces allégations au sérieux tout en précisant ne pas pouvoir commenter les dossiers d'emploi individuels. Le secrétariat exige également une analyse des données sur les taux de rétention des recrues selon leur origine ethnique.
Source : CBC Toronto
Photo : CBC Toronto
