À Terre-Neuve-et-Labrador, 142 employés de Parcs Canada sur un effectif total de 281 ont été avisés que leur poste fait l'objet d'une évaluation dans le cadre d'un plan de restructuration. Cette mesure découle de compressions budgétaires imposées par le gouvernement fédéral, totalisant 145 millions de dollars sur trois ans. À l'échelle nationale, près de 3 000 travailleurs ont reçu un avis similaire, visant la suppression d'environ 500 postes équivalents temps plein. La porte-parole Meaghan Bradley précise que ces notifications ne signifient pas nécessairement un licenciement immédiat, car certains rôles seront modifiés ou maintenus. Le syndicat dénonce toutefois cette situation, soulignant que la charge de travail demeure élevée malgré la réduction du personnel. Les employés visés, incluant du personnel permanent et contractuel, disposent de 120 jours pour accepter une indemnité de départ ou explorer des options de reclassement au sein de l'organisation.
Source : CBC Newfoundland & Labrador
Photo : CBC Newfoundland & Labrador
