Depuis le 1er octobre, une nouvelle loi manitobaine restreint la demande de certificats médicaux par les employeurs. Ces documents ne sont désormais requis qu'en cas d'absence dépassant une semaine ou après dix congés de maladie annuels. Cette mesure vise à réduire la charge administrative des médecins, qui produisent annuellement plus de 600 000 billets, un processus coûtant environ 8 millions de dollars au système de santé. Selon l'association Doctors Manitoba, cette réforme permettra d'ajouter 300 000 consultations médicales par année. En plus de libérer du temps pour les soins, cette directive limite la fréquentation inutile des salles d'attente, réduisant ainsi les risques de propagation de maladies infectieuses auprès de patients vulnérables. Les autorités estiment que cette modification du code du travail constitue un progrès significatif pour l'efficacité du réseau de santé provincial.
Source : Winnipeg Free Press
