Le secteur de la pêche à Terre-Neuve-et-Labrador fait face à un vieillissement marqué de sa main-d'œuvre. Environ le tiers des pêcheurs certifiés ont plus de 54 ans et de nombreux départs à la retraite sont prévus d'ici une décennie. Pour pallier cette pénurie, le syndicat Fish, Food & Allied Workers a lancé un programme de 1,2 million de dollars visant à attirer la relève. Plus de 2 000 postes devraient être à pourvoir d'ici 2032. L'initiative mise sur la sensibilisation dans les écoles et l'organisation d'un sommet annuel pour démontrer que la pêche constitue une option de carrière viable. Bien que l'accès au métier repose souvent sur des liens familiaux, les autorités cherchent à faciliter l'entrée de nouveaux candidats par le biais de programmes d'apprentissage et de plateformes de recrutement en ligne, encourageant ainsi les jeunes à demeurer dans leurs communautés rurales.
Source : CBC Newfoundland & Labrador
Photo : CBC Newfoundland & Labrador
